Τις τελευταίες μέρες, ο πρόεδρος της Δημόσιας Υπηρεσίας παραδέχτηκε ότι το νέο σύστημα αξιολογήσεων απέτυχε. Ως πολίτης, το θεωρώ απολύτως αναμενόμενο. Ένα σύστημα αξιολόγησης έχει αξία μόνο όταν έχει λόγο ύπαρξης και ουσία. Το ισχύον πλαίσιο στον Δημόσιο Τομέα είναι παράδοξο και χωρίς πραγματικό νόημα.
Αναρωτιέμαι ποιο είναι το όφελος για έναν δημόσιο υπάλληλο που αποδίδει στο μέγιστο, που δίνει όλες του τις δυνάμεις για το δημόσιο συμφέρον, όταν αντιμετωπίζεται
