Με την AI να αναλαμβάνει περισσότερη τεχνική εργασία, στελέχη συμβουλευτικών εξετάζουν συχνότερη παρουσία των juniors στο γραφείο για να αναπτύξουν κρίση, επικοινωνία και σχέση με πελάτες.
Η AI στέλνει τους νέους συμβούλους πίσω στο γραφείο — Όχι για τη δουλειά που νομίζαμε
