Μια βαθιά και αθόρυβη αλλαγή βρίσκεται σε εξέλιξη στον πυρήνα του παγκόσμιου ελεγκτικού και συμβουλευτικού κλάδου, με τις KPMG και EY να προχωρούν σε υποβιβασμούς εταίρων, αμφισβητώντας για πρώτη φορά στην πράξη το παραδοσιακό μοντέλο καριέρας «job for life».






