Σε ουσιώδη αναθεώρηση πρωτόδικης απόφασης προχώρησε το Εφετείο, καταλήγοντας ότι εργοδότρια εταιρεία φέρει αποκλειστικά την ευθύνη για σοβαρό εργατικό ατύχημα που οδήγησε σε μόνιμη αναπηρία εργαζομένου, απορρίπτοντας την ύπαρξη οποιασδήποτε συντρέχουσας αμέλειας εκ μέρους του τελευταίου.
Συγκεκριμένα, η υπόθεση εκκινεί από τα γεγονότα της 5ης Σεπτεμβρίου 2006. Ο ενάγων, τότε 49 ετών, εργαζόταν ως πωλητής αυτοκινήτων στην εναγόμενη εταιρεία. Το απόγευμα της επίμαχης ημέρας, κατόπιν οδηγιών του διευθυντή της εταιρείας,
