Βουλή: Κατατέθηκε το νομοσχέδιο του ΥΠΕΣ για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων
Προβλέπονται αλλαγές στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ για πρώτη φορά η άρνηση για αξιολόγηση επί δύο συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους οδηγεί σε απόλυση