Η Meta εξέτασε συρρίκνωση ορισμένων ομάδων έως 60% και μια «AI-native» εταιρεία με λιγότερους εργαζομένους. Τα εσωτερικά δεδομένα, όμως, έδειξαν περισσότερα περιστατικά ασφάλειας και μικρότερα κέρδη παραγωγικότητας.
Project OT: Πώς κατέρρευσε το σχέδιο της Meta να αντικαταστήσει ομάδες με AI
