Η τεχνητή νοημοσύνη δεν αλλάζει μόνο τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται οι επιχειρήσεις. Αλλάζει και τον τρόπο με τον οποίο προσλαμβάνουν προσωπικό. Οι ταχύτερα αναπτυσσόμενες startups του κλάδου εγκαταλείπουν σταδιακά τις παραδοσιακές συνεντεύξεις και τα εντυπωσιακά βιογραφικά, επιλέγοντας μια περισσότερο πρακτική και απαιτητική διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφίων. Στόχος τους δεν είναι απλώς να εντοπίσουν […]
The post Οι προσλήψεις στην εποχή της AI: Γιατί τα βιογραφικά χάνουν την αξία
